مسارك الوظيفي

ليس سراً أن القوة العاملة قد تغيرت بشكل جذري في العامين الماضيين. سواء أكنت تستمر في دورك الحالي في دورك الحالي ، أو تنضم إلى Great Resignation ، أو تتنقل في عملك الخاص ، فإن الأمر يستحق أن تفكر مليًا في الاتجاه الذي تتجه إليه — ما هو هدفك النهائي؟

هناك خرافة عن النجاح - أنك إذا بذلت عملًا كافيًا في أي مهمة ، فسوف تطور مهاراتك تلقائيًا وتصبح ناجحًا. لذلك ، أنشأنا مجتمعًا من العمال الجادين حقًا ووصفنا " ثقافة الزحام " بأنها وسام شرف ، لكن ماذا لو لم تكن هذه هي الطريقة الوحيدة؟ ماذا لو لم تكن حتى الطريقة الأكثر فعالية؟

دعنا نواجه الأمر - هناك العديد من الأشياء التي لا نريد القيام بها. كم عدد الأشخاص الذين يرغبون في عدم اضطرارهم لتحضير العشاء ، أو غسيل الملابس ، أو كتابة بطاقات الشكر ، أو ترتيب أسرتهم ، أو القيام بضرائبهم؟ولكن ليس فقط في المنزل حيث يجب أن نتعامل مع المهام العادية. في المكتب ، لدينا رسائل بريد إلكتروني وتقارير إدارية وجميع أنواع الأعمال الورقية التي تبدو نصف الوقت غير ضرورية.

أنت جالس على مكتبك ، وتحدق في شاشة جهاز الكمبيوتر الخاص بك ، ثم تخمن خيارات حياتك - وخاصة حياتك المهنية. في تلك اللحظة ، عندما تفقد كل الحافز لمواصلة قراراتك ، فإن إدراك الركود الوظيفي يضربك بشدة.هل تشعر أنك اكتفيت؟ سواء كنت تعمل من المنزل أو تنتقل إلى المكتب كل يوم ، يأتي وقت في وظائف بعض الأشخاص عندما يشككون في حكمهم على قراراتهم المهنية.إنه يتراكم تدريجياً حيث تختبر العقبات الرئيسية في ال

بادئ ذي بدء ، تتطلب كل وظيفة ، حرفياً ، اتصالاً فعالاً. ربما لا يوجد مكان مهم بقدر أهمية دور مدير المشروع. في أي يوم من الأيام ، يتحدث مدير المشروع إلى العديد من العملاء عبر مشاريع متعددة وينسق مع المصممين وموظفي الإنتاج.